Como reconhecer e desenvolver suas habilidades

Google Imagens

De acordo com Sandra Regina da Luz Inácio, diretora da DS Consultoria, para um profissional desenvolver suas habilidades para determinada função, é preciso, primeiramente, saber quais são, ou seja, reconhecê-las. E você, sabe quais são suas habilidade e competências? A diretora te dará uma ajuda, acompanhe oito dicas que de como desenvolver suas habilidades:

1. Faça uma lista de habilidades que você imagina possuir;

2. Peça às pessoas ao seu redor, família, amigos, colegas de trabalho, que façam uma lista sobre as habilidades que elas vêem em você;

3. Compare as listas e verifique os pontos em comum, essas habilidades são seus talentos mais visíveis;

4. Faça um plano detalhado de investimento nesses talentos;

5. Invista em novos talentos, volte às listas organizadas por você e por outras pessoas, verifique quais talentos só aparecem uma vez;

6. Pergunte-se porque você ou alguém escolheu esse talento em especial, investigue as razões e as possibilidades dessa habilidade, observe seu comportamento durante um determinado tempo (uma semana, por exemplo) focando esse talento;

7. Faça anotações de seu desempenho e pergunte às pessoas que não viram esse talento em você, o que pensam a respeito;

8. Baseado nesses resultados formate um plano de desenvolvimento de novos talentos onde você acredita ter potencial.

 

Fonte: RH Central

Clube do RH

O Clube do RH surgiu das necessidades e desejos de um grupo de profissionais de Recursos Humanos que sentiam a necessidade de falar de gente, entender gente e desenvolver gente.

Deixe uma resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Pin It on Pinterest