<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Clube do RH</title>
	<atom:link href="http://www.clubedorh.com.br/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.clubedorh.com.br</link>
	<description>Sua marca na cabeça dos profissionais de RH!</description>
	<lastBuildDate>Mon, 06 Feb 2012 12:05:58 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Como a obesidade pode atrapalhar sua carreira</title>
		<link>http://www.clubedorh.com.br/como-a-obesidade-pode-atrapalhar-sua-carreira/</link>
		<comments>http://www.clubedorh.com.br/como-a-obesidade-pode-atrapalhar-sua-carreira/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 11:52:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Clube do RH</dc:creator>
				<category><![CDATA[Notícias]]></category>
		<category><![CDATA[Como a obesidade pode atrapalhar sua carreira]]></category>
		<category><![CDATA[Gordos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.clubedorh.com.br/?p=2744</guid>
		<description><![CDATA[Segundo pesquisa, 8,2% dos recrutadores evitam contratar candidatos obesos. De acordo com pesquisa realizada no ano passado pelo site de emprego Catho Online, 8,2% dos recrutadores afirmam que evitam contratar candidatos obesos. O dado pode indicar que, dependendo do cargo e da empresa, os “quilinhos a mais” fazem, sim, a diferença. De acordo com especialistas, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.clubedorh.com.br/como-a-obesidade-pode-atrapalhar-sua-carreira/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Grupo Boticário abre inscrições para estágio em diversas áreas</title>
		<link>http://www.clubedorh.com.br/grupo-boticario-abre-inscricoes-para-estagio-em-diversas-areas/</link>
		<comments>http://www.clubedorh.com.br/grupo-boticario-abre-inscricoes-para-estagio-em-diversas-areas/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 11:46:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Clube do RH</dc:creator>
				<category><![CDATA[Vagas]]></category>
		<category><![CDATA[Grupo Boticário]]></category>
		<category><![CDATA[Inscrições para estágio]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.clubedorh.com.br/?p=2740</guid>
		<description><![CDATA[O Grupo Boticário, que controla as unidades de negócio O Boticário e Eudora, está com inscrições abertas para o programa de estágio que oferece 35 vagas. As vagas são nas áreas de: Comunicação, Garantia da qualidade, Marketing e vendas, Operações, Pesquisa e desenvolvimento, Planejamento logístico, Processos e projetos, Sistemas da informação; Suprimentos. Para participar da [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.clubedorh.com.br/grupo-boticario-abre-inscricoes-para-estagio-em-diversas-areas/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>A vida na encruzilhada</title>
		<link>http://www.clubedorh.com.br/a-vida-na-encruzilhada/</link>
		<comments>http://www.clubedorh.com.br/a-vida-na-encruzilhada/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Feb 2012 11:46:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Clube do RH</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artigos]]></category>
		<category><![CDATA[A vida]]></category>
		<category><![CDATA[A vida na encruzilhada]]></category>
		<category><![CDATA[Encruzilhada]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.clubedorh.com.br/?p=2734</guid>
		<description><![CDATA[por Tom Coelho “Não espere por uma crise para descobrir o que é importante em sua vida.” (Platão) Invariavelmente você passará, e mais de uma vez no decorrer de sua vida, por dilemas acerca dos caminhos a seguir em busca da tão almejada felicidade. São situações únicas nas quais escolhas precisam ser feitas, decisões devem ser tomadas [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.clubedorh.com.br/a-vida-na-encruzilhada/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>5 dicas para tornar a sua rotina de trabalho mais apaixonante</title>
		<link>http://www.clubedorh.com.br/5-dicas-para-tornar-a-sua-rotina-de-trabalho-mais-apaixonante/</link>
		<comments>http://www.clubedorh.com.br/5-dicas-para-tornar-a-sua-rotina-de-trabalho-mais-apaixonante/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 12:21:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Clube do RH</dc:creator>
				<category><![CDATA[Notícias]]></category>
		<category><![CDATA[5 dicas]]></category>
		<category><![CDATA[Rotina de trabalho]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.clubedorh.com.br/?p=2729</guid>
		<description><![CDATA[Especialista ensina quais são as atitudes que podem acabar com o tédio – e a falta de sentido – no seu expediente. Há quem faça dos dias úteis uma verdadeira contagem regressiva para que o fim de semana chegue logo. Motivo? A paixão por aquilo que faz já se foi há muito tempo. No lugar, [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.clubedorh.com.br/5-dicas-para-tornar-a-sua-rotina-de-trabalho-mais-apaixonante/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Como aprimorar a habilidade de ouvir efetivamente</title>
		<link>http://www.clubedorh.com.br/como-aprimorar-a-habilidade-de-ouvir-efetivamente/</link>
		<comments>http://www.clubedorh.com.br/como-aprimorar-a-habilidade-de-ouvir-efetivamente/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 12:11:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Clube do RH</dc:creator>
				<category><![CDATA[Notícias]]></category>
		<category><![CDATA[escutar]]></category>
		<category><![CDATA[habilidade de ouvir]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.clubedorh.com.br/?p=2724</guid>
		<description><![CDATA[Para ter êxito no seu trabalho, líderes devem escrever, falar e ouvir efetivamente. Para Pablo Aversa, especialista em carreiras e sócio-fundador da Alliance Coaching, ouvir efetivamente talvez seja a mais importante dessas três habilidades, considerando que os executivos são demandados a fazê-lo com significativa frequência, mas também é, provavelmente, a aptidão mais difícil de dominar. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.clubedorh.com.br/como-aprimorar-a-habilidade-de-ouvir-efetivamente/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Clube do RH em ação 2012</title>
		<link>http://www.clubedorh.com.br/forum-rh-guarulhos-e-regiao-inicia-suas-atividades-para-2012/</link>
		<comments>http://www.clubedorh.com.br/forum-rh-guarulhos-e-regiao-inicia-suas-atividades-para-2012/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 31 Jan 2012 11:57:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Clube do RH</dc:creator>
				<category><![CDATA[Artigos]]></category>
		<category><![CDATA[Atividades]]></category>
		<category><![CDATA[Fórum RH]]></category>
		<category><![CDATA[RH Guarulhos]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.clubedorh.com.br/?p=2714</guid>
		<description><![CDATA[Fórum RH Guarulhos e região inicia suas atividades para 2012 Reunião de alinhamento reúne grupo de coordenação Na manhã do dia 25 de Janeiro aconteceu o primeiro encontro dos profissionais de Recursos Humanos do grupo de coordenação do Fórum RH Guarulhos e Região de Alinhamento na sede da ASEC. Realizado pelo Clube do RH em [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.clubedorh.com.br/forum-rh-guarulhos-e-regiao-inicia-suas-atividades-para-2012/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Você sabe como contratar um bom funcionário?</title>
		<link>http://www.clubedorh.com.br/voce-sabe-como-contratar-um-bom-funcionario/</link>
		<comments>http://www.clubedorh.com.br/voce-sabe-como-contratar-um-bom-funcionario/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 11:43:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Clube do RH</dc:creator>
				<category><![CDATA[Notícias]]></category>
		<category><![CDATA[como contratar um bom funcionário]]></category>
		<category><![CDATA[Contratar]]></category>
		<category><![CDATA[Funcionário]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.clubedorh.com.br/?p=2709</guid>
		<description><![CDATA[Saiba quais os pontos que devem ser abordados em uma entrevista e como você pode descobrir mais coisas sobre os candidatos. A revista Entrepreneur deu dicas para quem quer contratar um bom funcionário para uma empresa, seja ela de pequeno ou grande porte. Segundo a publicação, existem três questões essenciais quando você está prestes a [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.clubedorh.com.br/voce-sabe-como-contratar-um-bom-funcionario/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Carreira em web: só fica offline quem quer</title>
		<link>http://www.clubedorh.com.br/carreira-em-web-so-fica-offline-quem-quer/</link>
		<comments>http://www.clubedorh.com.br/carreira-em-web-so-fica-offline-quem-quer/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 Jan 2012 11:37:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Clube do RH</dc:creator>
				<category><![CDATA[Notícias]]></category>
		<category><![CDATA[Carreira em web]]></category>
		<category><![CDATA[Offline]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.clubedorh.com.br/?p=2704</guid>
		<description><![CDATA[É preciso pessoal qualificado para cuidar das várias profissões que surgiram com o crescimento da internet. * Marcelo Loschiavo Você nem mesmo terminou de ler o título deste artigo e cinco novos blogs foram criados em alguma parte do planeta. Isso mesmo: no mundo virtual, nasce um blog por segundo. No total, estima-se que passou [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.clubedorh.com.br/carreira-em-web-so-fica-offline-quem-quer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Um mundo doente, por Tom Coelho</title>
		<link>http://www.clubedorh.com.br/um-mundo-doente-por-tom-coelho/</link>
		<comments>http://www.clubedorh.com.br/um-mundo-doente-por-tom-coelho/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 27 Jan 2012 14:28:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Clube do RH</dc:creator>
				<category><![CDATA[Notícias]]></category>
		<category><![CDATA[Mundo Doente]]></category>
		<category><![CDATA[Tom Coelho]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.clubedorh.com.br/?p=2697</guid>
		<description><![CDATA[* por Tom Coelho “A educação é um processo social, é desenvolvimento. Não é a preparação para a vida, é a própria vida.” (John Dewey) Crise na Europa e nos Estados Unidos, queda de governos árabes, discussões sobre o aquecimento global. As doenças que acometem o mundo não são de ordem econômica, política ou ambiental. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.clubedorh.com.br/um-mundo-doente-por-tom-coelho/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Oi está com inscrições abertas para Programa de Estágio</title>
		<link>http://www.clubedorh.com.br/oi-esta-com-inscricoes-abertas-para-programa-de-estagio/</link>
		<comments>http://www.clubedorh.com.br/oi-esta-com-inscricoes-abertas-para-programa-de-estagio/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 12:06:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Clube do RH</dc:creator>
				<category><![CDATA[Vagas]]></category>
		<category><![CDATA[Estágio]]></category>
		<category><![CDATA[inscrições]]></category>
		<category><![CDATA[Oi]]></category>
		<category><![CDATA[Programa]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.clubedorh.com.br/?p=2693</guid>
		<description><![CDATA[A telefonia Oi prorrogou as inscrições para o processo seletivo de 2012. A entrada para os candidatos selecionados está prevista para março e outubro. Os candidatos interessados em estagiar na Oi devem ter inglês intermediário, domínio do pacote Office e estar a no mínimo 1 ano e meio e no máximo 2 anos da formatura. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.clubedorh.com.br/oi-esta-com-inscricoes-abertas-para-programa-de-estagio/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

